鲁粮集团举办第四季度“亮剑讲坛”

发布时间： 2022-3-17 14:34:46 文章来源：

12月22日下午，鲁粮集团举办第四季度三项制度改革“亮剑讲坛”。鲁粮集团党委副书记、工会主席、董事姜敏涛出席会议并讲话。

鲁粮集团18家权属企业主要负责同志以建立“全员化”绩效考核体系，如何发挥考核“指挥棒”作用，加强考核结果应用为主题，汇报交流了在落实三项制度改革，激发企业内生动力，助推企业高质量发展方面的经验和做法。

姜敏涛同志介绍了鲁粮集团三项制度改革进展情况，分析了当前改革中存在的差距和不足，并对近期重点改革工作任务作出具体部署和安排。他指出，今年是“十四五”开局之年，也是国企改革三年行动攻坚之年、关键之年。三项制度改革要务求实效，不能存在“过关思想”，更不能满足于完成规定动作。要进一步提高政治站位，对照上级改革要求和集团重点改革任务，勇于试、大胆闯，补短板、强弱项，狠抓落实，亮高招、出实招，推动三项制度改革进一步走深走实，确保各项改革任务目标顺利完成。

鲁粮集团中层副职及以上人员、相关业务人员共60余人参加会议。